Eine Pensionskasse ist eine Rentenversicherungseinrichtung, die zusätzlich auch eine Hinterbliebenenversorgung beinhalten und die Gefahr der Berufsunfähigkeit abdecken kann. Sie wird von einem oder mehreren Unternehmen im Verbund getragen. Rechtlich ist sie Lebensversicherungsunternehmen gleichgestellt. Pensionskassen sind nicht über den Pensions-Sicherungs-Verein geschützt.

Als administrativ unkomplizierte Einrichtung eignet sich eine Pensionskasse besonders für kleine und mittlere Unternehmen, die sich gezwungen sehen, der Pflicht zur Entgeltumwandlung nachzukommen. Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse sind teilweise von Sozialversicherungsabgaben und Steuern befreit und sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar. Im Gegenzug können Arbeitnehmer ihre vom Lohn erbrachten Beiträge Riester-fördern lassen.